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建设人才强省 优化创新生态 山西推出人才新政R“12条ml”

2020-06-06 18:26:31

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原标题8DR:建设人才强省 优化创新生态 山西推出人才新政Nr“12条”

经济日报-中国经济网北京6月4日讯5vSf(记者梁婧 刘存瑞BUA)人才资源是第一资源,人才竞争力是发展核心竞争力oe3q。为进一步实施人才强省战略Tl7r,6月3日XVm,山西省政府新闻办举行新闻发布会Gx9,就新出台的wDB《山西省建设人才强省 优化创新生态的若干举措LEW》V(以下简称为山西人才新政D“12条7OY3”14t)进行解读并答记者问wEX。

据了解J,2017年以来山西持续深化人才发展体制机制改革u64Mpv,激发人才创新创造创业活力X7IKK:党管人才得到不断加强,人才政策体系更加完善MRH,出台一系列重要改革文件ujzGjV,搭建起人才发展体制机制改革的OVd“四梁八柱hvJzI”tjY;人才经费投入大幅增加7wqq,坚持“二流财政ZHd,一流人才投入政策YJL”2,省级人才经费年度预算由2017年以前的1.3亿元增加到现在的7.1亿元E,是原来的5.5倍emsYW;人才平台建设提速提质mUBk,uo“111COI”JS1aE“136iHS”c1fa“1331Ng32”等省级创新工程的实施mzx,在创新平台打造V9、拔尖人才引进d1a、科技成果转化等方面发挥了重要作用5xgF;高层次人才引育初见成效qLT,新增sH“两院v”院士j94e、国家F“万人qEA”YhohG、国家杰青tm5yl、长江学者等国家级高层次人才52人IBP。

aSl“但同时RL,我们也清醒地认识到,我省人才工作还存在政策文件繁多落实难qi、用人单位引才积极性不高5、人才服务保障政策体系不健全等突出问题5a。BCC”山西省委人才办主任 丁耀武表示ri,山西人才新政2“12条LQHw”共分6个方面gGM5,从着力点看fWUa,既着眼人才培养KaF、引进、评价9BBJ、流动、激励SGU0、服务六个环节Q,也考虑了人才关心的工作xdA9K、事业B、生活8YSc、人文四大环境36Hl;从适用性看8o,既有针对高校cI、科研院所4、公立医院等事业单位的q9v,也有针对国有企业Il0Mt、民营企业以及各类新型研发机构的Pak;从创新度看RunPuk,既有对原有人才政策的优化细化实化hSH9,也有很多体制机制上的改革创新突破k9EZ,还填补了一些政策空白8vQfe。MP“1LIma’12条EYCK’的制定出台06RoRO,必将会对山西实施人才强省战略P,打造一流创新生态4cuN,构建具有较强竞争力的人才制度体系产生积极而深远的影响9MO。Ra”

山西人才新政cQDcN“12条Mk0s”实行人才工作专项述职7,开展人才工作专项考核0g,以项目引进急需紧缺人才mFHA,精准支持高层次人才及团队M,提高国有企业人才薪酬dyEB,大力支持企业引才聚才K。山西人才新政j1LH“12条c6c”提出对事业单位人员管理模式进行重构性改革,明确高校gvI28、科研院所S7hu7、公立医院等事业单位n4M,可以在本单位编制总量范围内G6NVr,自主拟定年度增人计划ZoG,自主制定招聘方案u、实施招聘YCU,组织人社部门不再统一下达增人计划eMo,不再进行事前备案D。明确急需紧缺专业人才招聘可通过直接考核方式进行G0x,招聘范围S、对象CJg3、批次hq7、时间QGcbq、地点及考核形式IuMcg、内容由用人单位自主确定IBing。强化晋才晋用mjpr5,不再将大学排名作为人才招聘引进的限制性条件kQA,也不搞学历So“一刀切5”,允许省内的本科院校按需择优招聘本校优秀本硕毕业生D。

SxtG“12条gM”同时给予本土优秀人才最强激励ygWtXg。继续大力实施山西省海外高层次人才引进计划u7HY,将其他引进培育类的计划纳入HIzYq“三晋英才支持计划kS2f70”统筹实施PgO,开展plJ“百名高端领军人才引领行动hoLpR”1s“千名拔尖骨干人才支持行动2”和Y“万名青年创新人才培育行动i0K”s。人才培训类项目由各行业主管部门负责实施RxK,不再列为省级人才计划lwun;建立成果奖励iWOyqh、项目奖励0bxpe、特殊津贴相结合的优秀人才支持激励体系w3MC4。比如l1rtGC,对获得国家自然科学M2Oi、技术发明c、科技进步一yR、二等奖项目的第一完成单位tUzj0,配套奖励标准由目前的1:1提高到1:10ySxXo。对承担国家重大专项和重点研发计划等项目的单位KmcS,每个项目最高奖励额由60万元提高到100万元pO6wQk。对新当选“两院ardo”院士eDuav、新入选国家级人才计划和国家级人才计划青年项目者eA,参照引进同类人才安家费标准F8ZX,一次性分别给予200万元DqbG、100万元f、50万元特殊津贴8Z4h。为全力打造人才服务保障最优环境1ikugp,山西将组建人才服务机构Y05v,为高层次人才提供d9wk“一对一u”优质6、高效xwLYM、全面GYpfe、精准服务WOaRI4,并解决配偶安置f、子女入学yp、住房保障等现实问题60g。返回搜狐r,查看更多

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